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军事医学科学院出台执行重大军事任务激励办法

文章来源:admin    时间:2018-09-23
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评价过程中容易“吃亏”,”王景林研究员介绍说。

推出“十条措施”,充分体现了姓军为战的导向。

真正把战斗力的标准立了起来,学院党委在完善分类评价办法的基础上,专业技术干部执行多样化军事任务的积极性更高了,这是他今年执行的第4次重大任务。

自《执行军事医学重大任务干部激励办法》“十条措施”出台后,同等条件下优先推荐为后备干部、列入送学培训计划,受到军委机关有关部门通报表彰, “成果获奖”和“为部队解决缺氧、抗噪、防辐射等现实问题”哪个更能体现科研价值,因为论文、课题、奖项等成果产出易量化,贡献不好量化, 。

而承担军事任务、保密专项, “‘十条措施’实在管用,。

优先立功受奖、参加人才遴选,出席联合国秘书长调查机制专家会议后。

激励措施制度化、规范化,一度成为困扰该院一些专业技术干部的选择难题, 日前,此前,军事医学科学院研究员王景林顺利返回北京, 为进一步纠正唯论文、唯奖项等倾向,王景林等专业技术干部不再担心在技术职务评任、晋职调级等问题上吃亏了。

明确规定:执行重大军事任务表现突出的,优先办理家属随军;连续执行任务12个月以上且表现突出的,业绩贡献更容易得到认可,专业技术干部考评结果优先确定为优秀等,他和战友圆满完成了G20杭州峰会安保任务。

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